株式会社なから
活動実績
就労継続支援A型事業所におけるスコア表
合計スコア
保科事業所
165点
45点
労働時間
-
1日の平均労働時間が4時間30分以上5時間未満
40点
生産活動
-
前年度及び前々年度の各年度における生産活動収支が それぞれ当該各年度に利用者に支払う賃金の総額以上
35点
多様な働き方
-
免許・資格取得支援の制度
-
就業規則などで明文化
-
-
利用者の職員登用制度
-
就業規則などで明文化
-
-
在宅勤務制度
-
就業規則等で定めており、前年度の実績がある
-
-
有給休暇の時間単位取得又は計画的付与制度
-
就業規則等で定めており、前年度の実績がある
-
-
傷病休暇等の取得に関する事項
-
就業規則等で定めており、前年度の実績がある
-
35点
支援力向上
-
研修計画に基づいた外部研修会又は内部研修会
-
半数以上の参加
-
-
研修、学会等又は学会誌等において発表
-
2回以上の場合
-
-
販路拡大の商談会等への参加
-
2回以上
-
-
職員の人事評価制度
-
人事評価結果に基づき定期に昇給を判定する 制度を設け、全ての職員に周知している
-
10点
地域連携活動
-
地域の事業者と連携した付加価値の高い商品開発、企業や官公庁等 での生産活動等地域社会と連携した活動を行い、その結果をインターネット等により公表している
合計スコア
長野駅前事業所
145点
40点
労働時間
-
1日の平均労働時間が４時間〜４時間30分未満
25点
生産活動
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前年度及び前々年度における生産活動収支のうち前年度に おける生産活動収支のみが利用者に支払う賃金の総額以上
35点
多様な働き方
-
免許・資格取得支援の制度
-
就業規則などで明文化
-
-
利用者の職員登用制度
-
就業規則などで明文化
-
-
在宅勤務制度
-
就業規則等で定めており、前年度の実績がある
-
-
有給休暇の時間単位取得又は計画的付与制度
-
就業規則等で定めており、前年度の実績がある
-
-
傷病休暇等の取得に関する事項
-
就業規則等で定めており、前年度の実績がある
-
35点
支援力向上
-
研修計画に基づいた外部研修会又は内部研修会
-
半数以上の参加
-
-
研修、学会等又は学会誌等において発表
-
2回以上の場合
-
-
販路拡大の商談会等への参加
-
2回以上
-
-
職員の人事評価制度
-
人事評価結果に基づき定期に昇給を判定する 制度を設け、全ての職員に周知している
-
10点
地域連携活動
-
地域の事業者と連携した付加価値の高い商品開発、企業や官公庁等 での生産活動等地域社会と連携した活動を行い、その結果をインターネット等により公表している